Wenn Unternehmen wachsen, ändern sich die Anforderungen.
Neue Größenordnungen bringen neue Pflichten – und neue Verantwortung für die Geschäftsführung.
Unsere Prüfungsleistungen verbinden fachliche Exzellenz mit einem hohen Qualitätsanspruch. Wir arbeiten streng unabhängig, sorgfältig und nach anerkannten Prüfungsstandards – für Ergebnisse, die Bestand haben.
Unsere Teams verfügen über langjährige Erfahrung in der Prüfung von mittelständischen Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und öffentlichen Körperschaften. Dieses breite Verständnis ermöglicht eine sichere Einordnung Ihrer Zahlen.
Wir erläutern Ihnen Prüfungsschritte, Ergebnisse und Empfehlungen klar und nachvollziehbar. So behalten Sie jederzeit den Überblick – ohne Fachjargon und ohne Unsicherheiten.
Wir prüfen nicht nur Zahlen, sondern sehen das gesamte Umfeld: Prozesse, Risiken, Steuerungsmechanismen. Unsere Analysen unterstützen Sie bei fundierten Entscheidungen und stärken Ihre Organisation nachhaltig.
Wachstum bringt neue Anforderungen mit sich.
Wir begleiten mittelständische Unternehmen beim ersten prüfungspflichtigen Jahresabschluss – strukturiert, vorausschauend und mit klarem Blick für das Wesentliche.
Unser Ziel als Wirtschaftsprüfer ist es nicht, zusätzliche Hürden aufzubauen, sondern Sicherheit zu schaffen: für Sie als Geschäftsführer, für Ihr Unternehmen und für alle, die sich auf Ihre Zahlen verlassen.
Unser Ansatz geht über die reine Durchführung gesetzlicher Prüfungen hinaus.
Wir denken Wirtschaftsprüfung vorausschauend – mit einem klaren Blick auf Unternehmensentwicklung, Strukturen und Entscheidungsprozesse.
Gerade in Wachstumsphasen unterstützen wir Geschäftsführer dabei, Transparenz über prüfungsrelevante Schwellen, Strukturen und Auswirkungen zu gewinnen. So lassen sich Entwicklungen frühzeitig einordnen und bewusst steuern, statt erst zu reagieren, wenn formale Pflichten bereits greifen.
Unsere Wirtschaftsprüfer verbinden prüferische Erfahrung mit einem tiefen Verständnis für unternehmerische Abläufe. Das ermöglicht es, Optionen aufzuzeigen, wie Organisation, Prozesse oder Strukturen sachgerecht ausgestaltet werden können – immer im Einklang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens.
Das Ergebnis:
Planungssicherheit, Entscheidungsfreiheit und eine Wirtschaftsprüfung, die begleitet, statt überrascht.
Im ersten prüfungspflichtigen Jahr steht eine strukturierte und vorausschauende Prüfungsbegleitung im Fokus:
Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB
mit besonderem Fokus auf das erste prüfungspflichtige Geschäftsjahr
Begleitende Unterstützung beim Eintritt in die Prüfungspflicht
von der Einordnung der Ausgangslage bis zur strukturierten Prüfungsdurchführung
Risikoorientierte Prüfung interner Kontrollen und Prozesse
mit Augenmaß und Verständnis für gewachsene Strukturen
Plausibilitätsbeurteilungen und freiwillige Prüfungen
als Vorbereitung, Absicherung oder Ergänzung zur gesetzlichen Prüfung
Unterjährige Prüfungs- und Analyseleistungen
zur frühzeitigen Einordnung von Entwicklungen und Risiken
Berichterstattung, die Entscheidungsgrundlagen liefert
verständlich, nachvollziehbar und auf die Bedürfnisse der Geschäftsführung ausgerichtet
Benötigen Sie Unterstützung in der Wirtschaftsprüfung oder prüfungsnahen Beratung?
Gerne stehen wir Ihnen für eine strukturierte Erstberatung zur Verfügung.
Diplom-Betriebswirt (FH), Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, CPA (IL US), Fachberater für Internationales Steuerrecht, Partner
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Partner
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Partner
Verlässliche Partnerschaft beginnt mit Vertrauen – und zeigt sich in dem, was Mandanten über uns berichten.
So läuft die Zusammenarbeit im Bereich Wirtschaftsprüfung ab.
Wie SCHOMERUS Steuer- und Arbeitsrecht zusammendenkt: RA Iven Fischer und StB Yannick Rotert im Gespräch über Workation, Secondment und die steuerlichen Fallstricke internationaler Mitarbeitereinsätze.
RA Iven Fischer (SCHOMERUS) erklärt, was sich mit dem Bürokratieentlastungsgesetz IV ändert – und warum Arbeitgeber ihre Vertragsprozesse jetzt überdenken sollten.
RA Iven Fischer und RAin Theresa Oehm (SCHOMERUS) zeigen, worauf es bei Anordnung, Vergütung und Vertragsklauseln ankommt – und wie Sie sich vor Nachforderungen schützen.
Hier finden Sie aktuelle Beiträge zu kürzlichen Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung.
Hier finden Sie schon mal die Antworten auf Ihre ersten Fragen.
Idealerweise frühzeitig – insbesondere bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Trennungen, Abmahnungen, Kündigungen, Umstrukturierungen oder der Einführung neuer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle. So vermeiden Sie Risiken und rechtliche Fallstricke von Anfang an.
Ja. Wir unterstützen Sie rechtssicher bei der Vorbereitung, Durchführung und – falls nötig – gerichtlichen Durchsetzung von Kündigungen oder Aufhebungsverträgen. Ihre wirtschaftlichen Interessen haben wir dabei stets im Blick.
Unser arbeitsrechtlicher Beratungsansatz ist eng mit betriebswirtschaftlichem Denken verzahnt. Als Teil einer multidisziplinären Unternehmensgruppe kennen wir nicht nur die juristische Perspektive, sondern auch steuerliche, organisatorische und unternehmerische Zusammenhänge – und denken immer lösungs- und praxisorientiert.
Ja. Wir bieten skalierbare Lösungen, auch für kleine Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung. Ob standardisierte Vertragssets, rechtssichere Vorlagen oder persönliche Beratung – wir helfen pragmatisch, effizient und verständlich.
Selbstverständlich. Wir gestalten rechtssichere Homeoffice-Vereinbarungen, klären Fragen zu Arbeitszeiterfassung, Datenschutz oder Erreichbarkeit und helfen bei der Umsetzung flexibler Arbeitsformen im rechtssicheren Rahmen.
Unsere arbeitsrechtliche Beratung richtet sich branchenübergreifend an Arbeitgeber – vom Start-up bis zum Mittelstand, vom sozialen Träger bis zur internationalen Unternehmensgruppe. Besondere Expertise haben wir u.a. in den Bereichen Industrie und Technologie, Gesundheitswesen, Kultur, IT, Handel und Non-Profit.
Wählen Sie aus den verschiedenen Kontaktmöglichkeiten aus:
Gerne beraten wir Sie telefonisch über Möglichkeiten der Zusammenarbeit!
Die Vergabe von Gesprächsterminen mit Max F. Munstermann erfolgt über ein Online-Terminbuchungssystem. Bitte reservieren Sie Ihren Wunschtermin über den folgenden Link.
Sie erhalten im Anschluss eine automatische Bestätigung.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Vimeo. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Google Maps. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen
).jpg)
